İnsan Kaynakları Politikası

İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKAMIZ
NoktaOn Limited, yetenek ve işin gerektirdiği beceriler temelinde açık, saygılı ve adil bir çalışma yaklaşımını desteklemeyi amaçlar.

EŞİT FIRSAT
Başvurular, ilgili pozisyonun gerektirdiği nitelikler ve objektif değerlendirme ölçütleri doğrultusunda ele alınır. Ayrımcılığa ve tacize karşı saygılı iş ortamı ilkesi benimsenir.

BAŞVURU VE DEĞERLENDİRME
Açık pozisyon ve başvuru usulleri duyurulduklarında paylaşılır. Başvuru süreci, görüşme aşamaları ve koşullar ilgili adaylara bildirilir. Bu sayfa, şu anda açık bir iş pozisyonu bulunduğu anlamına gelmez.

ADAY VERİLERİNİN GİZLİLİĞİ
Özgeçmiş, iletişim ve başvuru bilgileri yalnız işe alım amaçları ve geçerli hukuki yükümlülükler çerçevesinde değerlendirilmeli; yetkisiz erişime karşı korunmalı ve gerekli süreden uzun tutulmamalıdır. Özel nitelikli kişisel veriler için ayrıca uygulanabilir kurallara uyulmalıdır.

ÇALIŞMA KÜLTÜRÜ
Açık iletişim, kullanıcıya saygı, bilgi güvenliği, öğrenme ve sürekli iyileştirme yaklaşımı esas alınır.

İLETİŞİM
İK konulu genel sorular: info@noktaon.com
NoktaOn Limited — Sancaktepe, İstanbul